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業務案内

中小企業様から支持されている答えがあります。

中小企業の経営者様への3つの質問

  • 相談できる相手がいないと感じていませんか?
  • ヒトが成長せず、会社が変わらないと感じていませんか?
  • 中小企業に専門家を雇うのは無理だと思っていませんか?

田坂経営労務事務所は、そのようなお悩み・疑問にお応えします。

社労士(人事)+診断士(経営)の「W支援」

田坂経営労務事務所は「中小企業診断士」「社会保険労務士」資格に加えて、「中小企業での経営経験」という中小企業を支援するのに不可欠な3つの要素を持った数少ない専門事務所です。

  • 中小企業の実態を理解した上での支援が可能
  • 人事と経営を連動させた成果が出る組織づくりを支援

これらの強みを最大限に発揮し、経営者様のよき相談者、支援者として全力を尽くします。「相談相手がいない」というお悩みについては、これこそが当事務所の大きな特徴です。「話し相手」としてご相談に乗ることを理念に掲げており、お気軽に相談していただければ、いつでもご相談に応じ、経営の一助となればと考えております。

支援メニューと活用事例

社長様が実際に当事務所を活用された例をご紹介します。

売上向上や従業員のモチベーションアップ支援 無料(顧問料のみ)
就業規則の作成 20万円
人事制度の構築(従業員6名、期間1年の場合) 作成期間中のみ顧問料3万円→その後6万円に
助成金手続き 成功報酬(10-20%)
労働・社会保険チェック、手続き 無料(算定基礎、年度更新以外は有料)
経営戦略、計画作成相談 無料(訪問回数増加の場合は1回3万円)
他士業(弁護士、税理士など)のご紹介 無料(顧問料のみ)
話し相手(実は最もニーズが高いメニューです) 無料(顧問料のみ)

手続き、資料の作成、調査など別途作業時間が発生する場合以外は別途料金をいただいておりません。

顧問料

以下の顧問料で社労士として労務相談、診断士として経営相談の両面をお受けしております。ご相談のみであれば回数にかかわらず別途料金をいただくことはありません。原則的に月に一度のご訪問、法改正や助成金などの情報提供も行っております。

従業員数 顧問料(月額)
1-9人 30,000円
10-19人 35,000円
20-39人 40,000円
40-59人 50,000円
60-79人 60,000円
80-99人 70,000円
※「顧問料」は税抜価格です。「従業員数はパートなどを含めた事業所が常時雇用している労働者の数です。
※100名以上の企業様もご相談ください。
※遠方のお客様は別途交通費をいただく場合がございます。

対象地域

兵庫県、大阪府、京都府(その他の地域も可)